校務(wù)公開

揚(yáng)州市弘揚(yáng)中等專業(yè)學(xué)校
高層次人才引進(jìn)實(shí)施方案
（試行稿）
一、指導(dǎo)思想
從學(xué)科發(fā)展和師資隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，通過引進(jìn)高層次人才，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)和水平，為學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)人才和提高學(xué)校整體辦學(xué)水平提供保障。
二、基本原則
（一）科學(xué)規(guī)劃、按需引進(jìn)。引進(jìn)人才工作在學(xué)校董事會(huì)、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下有序進(jìn)行。學(xué)校每年召開兩次專題會(huì)議，分析師資隊(duì)伍建設(shè)情況，規(guī)劃人才引進(jìn)工作。
（二）保證重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧。引進(jìn)人才既要保證重點(diǎn)，又要統(tǒng)籌兼顧。保證重點(diǎn)就是優(yōu)先引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科或?qū)I(yè)需要的學(xué)科或?qū)I(yè)帶頭人等高層次人才。統(tǒng)籌兼顧就是要全面考慮各學(xué)科和專業(yè)的發(fā)展。  
（三）注重學(xué)術(shù)、德才并重。引進(jìn)人才既要注重學(xué)歷，又要注重學(xué)術(shù)水平，必須能夠勝任教學(xué)科研第一線工作的需要。同時(shí)，必須熱愛教育事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德。
三、引進(jìn)人才條件
（一）具有較高學(xué)識(shí)和專業(yè)水平，在本學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域具有一定的社會(huì)知名度，能勝任教學(xué)工作，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)職稱。
（二）政治素質(zhì)高、有較強(qiáng)協(xié)作和組織管理能力，身心健康。
（三）年齡一般男性不超過65周歲，女性一般不超過60周歲。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
四、引進(jìn)人才待遇
（一）高層次人才津貼 4000 元/月（包括寒暑假）。
（二）課時(shí)費(fèi)每節(jié)150元，早自習(xí)、午自習(xí)每次40元和晚自習(xí)每次60元。
（三）所教學(xué)科、專業(yè)或所帶團(tuán)隊(duì)成績(jī)顯著，學(xué)校另行給予獎(jiǎng)勵(lì)。
五、引進(jìn)人才程序
（一）學(xué)校董事會(huì)、校長(zhǎng)室研究決定人才引進(jìn)計(jì)劃，由校辦發(fā)布招聘廣告。
（二）教務(wù)處、單招部及校辦對(duì)擬引進(jìn)人才，要全面考察，充分了解，并進(jìn)行審核。
（三）上述部門對(duì)經(jīng)考察符合引進(jìn)條件的人才，提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，最終確定。
（四）校辦負(fù)責(zé)與引進(jìn)的人員簽訂協(xié)議（協(xié)議中明確崗位職責(zé)）。
六、附則
（一）協(xié)議首次為一年一簽，續(xù)簽為兩年一簽。
（二）高層次人才崗位職責(zé)見附件。
 
 
2021年6月
 

附件：
高層次人才崗位職責(zé)
一、忠誠人民教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真實(shí)施素質(zhì)教育，模范履行教師職責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，師德高尚。
二、自覺學(xué)習(xí)進(jìn)修，掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理論和方法，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)工作中尤其在課堂教學(xué)方面發(fā)揮示范作用。
三、積極開展聽課評(píng)課活動(dòng)，每月在校內(nèi)聽課評(píng)課不少于8節(jié)，并以集中點(diǎn)評(píng)或個(gè)別交流的方式，指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。主動(dòng)承擔(dān)示范課、觀摩課、學(xué)術(shù)講座等研訓(xùn)任務(wù)。
四、積極開展教師帶教工作。與青年教師結(jié)對(duì)子，開展“傳、幫、帶”活動(dòng)，所培養(yǎng)的對(duì)象應(yīng)在兩年內(nèi)有明顯進(jìn)步。
五、對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)、教學(xué)研究、教育科研、質(zhì)量監(jiān)控和本學(xué)科或本專業(yè)教師培訓(xùn)等工作實(shí)施全面的引領(lǐng)和指導(dǎo)，使本學(xué)科或本專業(yè)教學(xué)效果明顯提升。